Dịch vụ tuyển dụng nhân sự – Xây nội lực tăng trưởng cho mọi doanh nghiệp

Đứng trước sự cạnh tranh gay gắt giữa nhiều doanh nghiệp, việc tuyển dụng được nhân sự chất lượng cao để đồng hành, gắn bó và tạo nên nhiều thành quả trong lĩnh vực hoạt động là điều không hề dễ dàng. Do đó, dịch vụ tuyển dụng nhân sự đóng vai trò là chuyên gia cung ứng nhân viên chất lượng cho doanh nghiệp.

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự hoạt động giống như một văn phòng HR bao gồm tuyển dụng, thu hút tài năng, quản lý, đào tạo,… Từ đó giúp doanh nghiệp giảm áp lực  tài chính, vận hành ổn định. Vậy hãy cùng tìm hiểu về dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói chi tiết hơn thông qua bài viết dưới đây của MP Transformation.

Khó khăn trong việc tuyển dụng nhân sự tại doanh nghiệp

Trên thị trường lao động vẫn luôn có các ứng viên tài năng nhưng để tìm người phù hợp với doanh nghiệp lại không phải điều dễ dàng. Cụ thể bộ phận tuyển dụng sẽ phải đối mặt những khó khăn như sau:

• Nguồn ứng viên không chất lượng, trình độ hiểu biết không phù hợp với công việc. Trường hợp khác kiến thức chuyên môn, kỹ năng cần thiết không đạt tiêu chuẩn của doanh nghiệp.
• Trên thị trường tuyển dụng, các doanh nghiệp cạnh tranh khốc liệt để thu hút người tài. Đặc biệt, các công ty lớn thường có lợi thế hơn về phúc lợi tạo sức ép lên các doanh nghiệp nhỏ.
• Quy trình tuyển dụng phức tạp gồm nhiều giai đoạn mất quá nhiều thời gian, công sức và tiền bạc. Không phải doanh nghiệp nào cũng có thể đáp ứng được.
• Phương pháp tuyển dụng  không phù hợp, hệ thống bài bản nên không thể đánh giá đúng năng lực của ứng viên, dễ dàng dẫn đến tuyển sai người.
• Phong cách làm việc của doanh nghiệp không phù hợp với người ứng tuyển.
• Chi phí dành cho việc đăng tin, chạy quảng cáo tuyển dụng không phải là một khoản nhỏ.

Xu Hướng Nhân Sự Năm 2024

Giới thiệu về dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói

Tuyển dụng nhân sự là quá trình bao gồm việc tìm kiếm, đánh giá, khảo sát và chọn lọc ra các ứng viên phù hợp với tiêu chí của doanh nghiệp. Đây là quá trình đóng vai trò rất quan trọng, ảnh hưởng tới sự phát triển thịnh vượng trong tương lai của công ty. Chính vì thế, bộ phận tuyển dụng phải thực hiện từng bước một cách cẩn thận, bài bản.

Doanh nghiệp phải đối mặt với bài toán cân bằng giữa chất lượng nhân sự với chi phí và thời gian. Chính vì thế, dịch vụ tuyển dụng nhân sự xuất hiện cung cấp giải pháp khoanh vùng nhân tài phù hợp với các vị trí khác từ công nhân tới nhân viên văn phòng hay quản lý cấp cao. Đảm bảo đáp ứng yêu cầu mà doanh nghiệp đặt ra trong quá trình hoạt động. Nhờ vậy mà ngày càng có nhiều công ty chuyên cung cấp dịch vụ này.

Lợi thế của việc sử dụng dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói

Tìm được người có tài năng thực sự, có trách nhiệm cao trong công việc vẫn luôn là vấn đề khiến doanh nghiệp đau đầu. Bởi vì với thị trường việc làm cạnh tranh như hiện tại thì quả thực không dễ dàng. Nhưng dịch vụ tuyển dụng nhân sự ra đời giúp công ty giải quyết hết tất cả. Cụ thể:

• Tìm kiếm nhân viên phù hợp: Công ty tuyển dụng sở hữu mạng lưới hoạt động rộng lớn cũng như kho lưu trữ dữ liệu khổng lồ nên việc tìm ra ứng viên thích hợp hoàn toàn là điều dễ dàng. Quy trình sàng lọc kỹ lưỡng, đảm bảo giới thiệu cho doanh nghiệp những nhân sự chất lượng.
• Giảm thiểu chi phí và tối ưu hiệu quả: Thay vì phải tốn nhiều thời gian và tiền bạc để tổ chức các buổi phỏng vấn rất nhiều thí sinh cùng một lúc thì bạn hãy giao phó cho dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói. Họ sẽ thực hiện đầy đủ quy trình từ việc tìm kiếm đến chọn lọc hồ sơ cẩn thận giúp tiết kiệm tối đa thời gian nhưng vẫn mang đến những nhân tài.
• Nâng cao hình ảnh của doanh nghiệp: Công ty tuyển dụng sẽ giúp bạn quảng bá hình ảnh, thu hút nguồn ứng viên tiềm năng. Đồng thời, đây cũng là cách giúp nhiều người biết đến tên tuổi của doanh nghiệp nhiều hơn.

Những hình thức tuyển dụng nhân sự phổ biến

Hiện nay có vô vàn hình thức tuyển dụng nhân sự được nhiều doanh nghiệp sử dụng. Dưới đây là một số phương thức phổ biến nhất:

• Tuyển dụng trực tiếp: Đăng tin tuyển dụng ngay trên website của doanh nghiệp hoặc giới thiệu tại ngày hội việc làm.
• Website việc làm: Sử dụng các trang web chuyên đăng bài tuyển dụng như TopCV, JobStreet,…
• Mạng xã hội: Đây cũng là một hình thức dễ dàng tiếp cận tới các ứng viên tài năng, một số ứng dụng phổ biến nhất như Facebook, LinkedIn,…
• Công ty Headhunting: Đây cũng là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói.
• Các kênh truyền thông: Như đăng bài trên mặt báo, tạp chí hoặc phát tờ rơi tại địa điểm công cộng.

Tại sao nên chọn dịch vụ tuyển dụng nhân sự cao cấp của MP Transformation?

MP Transformation là công ty chuyên cung cấp  dịch vụ tuyển dụng nhân sự ở nhiều chức vụ khác nhau, đặc biệt là các quản lý cấp cao. Chúng tôi hoạt động với vai trò hỗ trợ tìm kiếm, chắt lọc CV và đưa ra các ứng viên phù hợp với vị trí mà doanh nghiệp đang cần.

Dịch vụ tuyển dụng – Cơ hội cho cả ứng viên và doanh nghiệp tại MP Transformation

Với đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm, kiến thức chuyên sâu, MP Transformation tự tin rằng sẽ mang đến dịch vụ tuyển dụng nhân sự hiệu quả nhất. Bên cạnh đó, mạng lưới hoạt động tại nhiều khu vực, quốc gia sẽ tiếp cận nhanh chóng tới các ứng viên tiềm năng giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và tiền bạc. 

Đồng thời, công ty sử dụng các công nghệ hiện đại, tân tiến kết hợp với đội ngũ nhân sự chất lượng, đảm bảo sàng lọc một cách chính xác và hiệu quả. Có thể thấy, MP Transformation là công ty tuyển dụng mang đến giải pháp nhân sự hoàn hảo cho các doanh nghiệp hiện nay. 

Tuyển dụng – Cơ hội việc làm mới nhất tại MP Transformation

Quy trình tuyển dụng tại MP Transformation

Quy trình tuyển dụng tại MP Transformation được thiết kế chuyên nghiệp, chặt chẽ đảm bảo tìm ra những nhân tài cho doanh nghiệp. Chúng tôi không chỉ tập trung vào năng lực ở một lĩnh vực cụ thể mà còn để ý tới phẩm chất cũng như giá trị phù hợp với vị trí ứng tuyển. Cụ thể quy trình như sau:

• Xác định yêu cầu tuyển dụng: Trao đổi cụ thể với doanh nghiệp về vị trí làm việc, kỹ năng cần có, môi trường và giá trị của họ.
• Đưa ra kế hoạch tuyển dụng: MP Transformation sẽ đưa ra bản kế hoạch tuyển dụng chi tiết để doanh nghiệp xem xét và chỉnh sửa.
• Tìm kiếm ứng viên: Sử dụng kho dữ liệu có sẵn để chắt lọc các ứng viên tiềm năng đồng thời đăng tin tuyển dụng bằng nhiều hình thức.
• Sàng lọc hồ sơ: Sau khi nhận hồ sơ của các ứng viên, công ty sẽ tiến hành xem xét và đánh giá dựa trên các tiêu chí mà doanh nghiệp đưa ra.
• Phỏng vấn: Tổ chức buổi phỏng vấn chuyên sâu hơn về kiến thức chuyên ngành bằng các câu hỏi tính chuyên môn cao, bài kiểm tra kỹ năng,…
• Lựa chọn và đề xuất: Cuối cùng, MP Transformation thẩm định và chọn ra ứng viên xuất sắc nhất và đề xuất với doanh nghiệp.

Đăng ký báo giá dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói

Như vậy, dịch vụ tuyển dụng nhân sự trọn gói hoạt động chỉn chu và bài bản trong từng quy trình để đảm bảo mang tới ứng viên tiềm năng nhất. MP Transformation xây dựng uy tín hơn 20 năm trên thị trường với nền tảng dịch vụ chất lượng cao, có được sự tin cậy của đối tác sau nhiều thành công thực tế.

Chúng tôi luôn đảm bảo đặt lợi ích của ứng viên và doanh nghiệp lên hàng đầu, cam kết đem lại sự hài lòng cho cả hai phía. Nếu bạn đang tìm giải pháp tuyển dụng hiệu quả hoặc tìm việc làm, liên hệ ngay để được tư vấn, trao đổi trực tiếp mọi thông tin chi tiết nhé!