Những khó khăn thực tế trong hành trình tìm đúng nhân sự
Tốn nhiều thời gian và nguồn lực
Từ đăng tin, lọc CV, phỏng vấn đến chốt offer, quy trình kéo dài khiến HR nội bộ quá tải, ảnh hưởng kế hoạch vận hành các phòng ban.
Chi phí cao nhưng hiệu quả thấp
Doanh nghiệp chi nhiều cho quảng cáo, website tuyển dụng nhưng vẫn khó tìm được ứng viên phù hợp về kỹ năng và văn hóa.
Nhu cầu đa dạng, khó đáp ứng kịp
Khi cần tuyển gấp cho mùa vụ hoặc các vị trí chuyên môn đặc thù, độ khó cùng thời gian và nguồn lực cần đều tăng lên, tạp áp lực nội bộ.
Chất lượng ứng viên thiếu ổn định
Tỉ lệ nghỉ việc sớm cao, tuyển đi tuyển lại gây gián đoạn vận hành và giảm hiệu suất của cả bộ phận, ảnh hưởng uy tín doanh nghiệp
Quy trình thiếu chuyên nghiệp
Việc đánh giá ứng viên còn cảm tính, thiếu công cụ chuẩn hóa, khiến khó đảm bảo chất lượng và khó đo lường hiệu quả.
Rủi ro pháp lý và bảo mật thông tin
Hợp đồng, chế độ phức tạp dễ sai sót; trong khi dữ liệu ứng viên và thông tin doanh nghiệp tiềm ẩn nguy cơ rò rỉ.
Dịch vụ Tuyển dụng
Giá trị thiết thực cho doanh nghiệp
Tiết kiệm thời gian và chi phí
Tiết kiệm thời gian và chi phí
Cắt giảm chi phí quảng bá, lọc hồ sơ và phỏng vấn nhờ quy trình tối ưu. Doanh nghiệp chỉ tập trung vào khâu ra quyết định cuối cùng.
Đáp ứng nhu cầu đa dạng và linh hoạt
Đáp ứng nhu cầu đa dạng và linh hoạt
Từ tuyển số lượng lớn mùa vụ đến vị trí chuyên môn cao, chúng tôi đều có phương án phù hợp, giúp doanh nghiệp chủ động mọi giai đoạn.
Nâng cao chất lượng tuyển chọn
Nâng cao chất lượng tuyển chọn
Ứng viên được sàng lọc qua nhiều vòng và công cụ đánh giá chuyên nghiệp, tăng tỷ lệ tìm đúng người phù hợp với văn hoá và yêu cầu công việc.
Quy trình minh bạch và chuyên nghiệp
Quy trình minh bạch và chuyên nghiệp
Từng bước tuyển dụng được quản lý chặt chẽ, có báo cáo rõ ràng để doanh nghiệp dễ dàng theo dõi tiến độ và kết quả.
Giảm rủi ro pháp lý và quản trị
Giảm rủi ro pháp lý và quản trị
MPT đảm bảo tuân thủ quy định lao động, hợp đồng và chính sách, giúp doanh nghiệp yên tâm không lo sai sót hay tranh chấp.
Bảo mật tuyệt đối thông tin
Bảo mật tuyệt đối thông tin
Dữ liệu ứng viên và thông tin nội bộ doanh nghiệp được quản lý nghiêm ngặt, an toàn trong toàn bộ quá trình hợp tác.
Dịch vụ tuyển dụng linh hoạt
Chọn theo nhu cầu
Tuyển dụng lao động phổ thông
Đáp ứng nhu cầu nhân lực phổ thông ở nhiều ngành nghề như CSKH, may dệt, sản xuất… với kho dữ liệu lớn và quy trình sàng lọc nhanh chóng.
Tuyển dụng nhân sự trung cấp và cao cấp
Hỗ trợ tìm kiếm chuyên viên, quản lý, giám đốc ở nhiều lĩnh vực, áp dụng chiến lược thu hút nhân tài chọn lọc để doanh nghiệp có người đồng hành phù hợp.
Tuyển dụng trực tuyến
Nền tảng tuyển dụng trực tuyến kết nối ứng viên và doanh nghiệp, giúp đôi bên dễ dàng tìm kiếm, trao đổi và chọn lựa đúng người cho từng vị trí.
Thuê ngoài quy trình tuyển dụng (RPO)
Cung cấp giải pháp trọn gói từ đầu đến cuối, tối ưu chi phí và thời gian, đồng thời linh hoạt tùy chỉnh quy trình theo nhu cầu của từng doanh nghiệp.
Dịch vụ tuyển dụng của MP Transformation
Điểm khác biệt làm nên giá trị
23 năm kinh nghiệm
Đồng hành cùng nhiều tập đoàn và doanh nghiệp lớn nhỏ, MPT thấu hiểu nhu cầu tuyển dụng thực tế và biến nó thành giải pháp hiệu quả.
Mạng lưới tuyển dụng sâu rộng
Kho dữ liệu ứng viên đa ngành, quan hệ hợp tác chặt chẽ với nhiều kênh tuyển dụng, đảm bảo tiếp cận nhanh đúng nguồn nhân lực.
Giải pháp linh hoạt
Từ lao động phổ thông, nhân sự trung cấp – cao cấp đến dịch vụ RPO, MPT đáp ứng mọi nhu cầu tuyển dụng.
Chuyên nghiệp & bảo mật
Quy trình chuẩn hóa, rõ ràng, cam kết bảo mật tuyệt đối thông tin ứng viên và khách hàng.
Đồng hành & bảo hành ứng viên
Không chỉ dừng lại ở khâu tuyển chọn, MPT còn theo sát sau tuyển dụng để đảm bảo hiệu quả thực sự cho doanh nghiệp.
Giải pháp dành riêng cho doanh nghiệp tăng trưởng
Doanh nghiệp tăng trưởng nhanh
Khi công ty mở rộng quy mô, số lượng nhân sự cần bổ sung gấp khiến bộ phận HR khó xoay xở kịp.
Doanh nghiệp thiếu đội ngũ HR chuyên nghiệp
Các startup hoặc SME thường chưa có phòng nhân sự bài bản, dẫn đến tuyển dụng chậm hoặc sai người.
Doanh nghiệp cần tuyển vị trí đặc thù / cấp cao
Những vị trí quản lý, chuyên môn hiếm luôn khó tìm; MPT hỗ trợ tiếp cận đúng nguồn ứng viên chất lượng.
Doanh nghiệp muốn tối ưu chi phí & thời gian
Thay vì mất nhiều tháng tự tìm ứng viên, MPT giúp rút ngắn quy trình với ngân sách hợp lý.
Doanh nghiệp coi trọng bảo mật thông tin
Thông tin về chiến lược nhân sự và dữ liệu ứng viên luôn được bảo vệ tuyệt đối.
Giải quyết triệt để bài toán nhân sự, tập trung toàn lực cho tăng trưởng
